Нужен опытный разработчик с сильными скиллами в WordPress

Рейтинг: 4.9 из 44 оценок

Для работы над сайтом и рекламными спецпроектами.

Название компании: Medialeaks
Формат работы: Удалёнка
Занятость: Полный рабочий день
Город и адрес офиса: г. Москва, офис рядом с м. Тульская
Оклад: 100 000 — 160 000 RUB

Описание вакансии

Мы делаем новостной портал об историях из интернета, вирусных видео, трендах и лайфхаках. Сейчас нам нужен опытный разработчик с сильными скиллами в WordPress для работы над сайтом и рекламными спецпроектами.

Занятость на полный рабочий день, удаленная работа.

Как у нас устроена разработка

— стек php 7, скоро перейдем на php 8, MySQL, Nginx,
— сервером занимаются админы из дружественной организации,
— рабочие процессы идут через GitLab,
— недельные спринты с дедлайнами,
— в паре с вами будет работать опытный разработчик- teamlead c экспертным уровнем знания WP,
— задачи ставятся редакцией, отделом рекламы и SEO – специалистом,
— полностью удаленная работа, но с ежедневными отчетами,
— у нас нет переработок, все разработчики заканчивают вовремя.

Чем предстоит заняться

— поддержка текущего кода, его рефакторинг и оптимизация,
— работа с показателями скорости загрузки страниц,
— работа с рекламными скриптами и трекерами,
— написание или доработка плагинов,
— разработка спецпроектов: тесты, мини-игры.
— верстка новых страниц на сайте,
— поддержка AMP, работа со структурированными данными,
— формирование фидов для сторонних сервисов,
— взаимодействие с админами сервера.

Требования

— продвинутый уровень знания WordPress, опыт разработки плагинов,
— знание PHP 7/8, MySQL, ООП,
— опыт кроссбраузерной адаптивной верстки, mobile first,
— хорошее знание JS (React/ Vue – приветствуется),
— уверенный опыт работы с Git,
— понимание основ SEO, (Google Search Console и Яндекс. Вебмастер),
— интерес к своему делу, трудолюбие и скрупулезность,
— высокая ответственность и внимательность к деталям,
— умение работать в команде.

Условия

— интересные задачи на высоконагруженном проекте (более 20 миллионов просмотров в месяц),
— конкурентный уровень дохода (обсуждаем с успешным кандидатом),
— у нас нет и не будет палочной корпоративной культуры, сотрудники приходят утром и уходят вечером, мы ценим людей за результаты, а не за умения обещать, звездность или отсутствие опозданий.

Как все будет

— присылайте резюме. Сопроводительное письмо будет большим плюсом,
— наш HR специалист свяжется с вами и пригласит на встречу в скайп/зум,
— если все будет хорошо, то мы пригласим вас на тестовый день (2-3 часа), по итогам делаем предложение.

Контакты

Добавить комментарий