Медиа холдинг BR Lab ищет WordPress специалиста

Вакансия закрыта

Рейтинг: 4.9 из 76 оценок

Для разработки успешных проектов в сфере спортивных онлайн-медиа.

  • Название компании: BR LAb
  • Формат работы: Удалёнка
  • Занятость: Полный рабочий день
  • Город и адрес офиса: Россия, г. Москва, ул. Бутлерова 17, БЦ «NEO GEO»
  • Оклад: 150000 — 200000 RUB

Описание вакансии

BR Lab — международный медиа холдинг, который создает успешные проекты в сфере спортивных онлайн-медиа. Наши проекты — одни из крупнейших спортивных СМИ в РФ, входят в топ-5 самых цитируемых спортивных СМИ за 2021 год. 

Мы предлагаем работу на высоконагруженном WordPress сайте, в команде ведущего проекта холдинга — bookmaker-ratings.ru. В основном предстоит работать с бэкендом. Фронт на текущий момент почти полностью переписан на React.

После работы с нашим проектом многие другие WordPress сайты вам покажутся простыми. Мы много уделяем времени оптимизации и пишем сильный код.

Вам предстоит работать в слаженной команде, где взаимодействуют между собой разработчики бэкенда и фронтенда, команда тестировщиков. Все вместе мы постоянно совершенствуемся и двигаемся вперед.

Мы ищем человека, который

  • Имеет отличное знание PHP и JS.
  • Умеет писать сложные SQL запросы (учитывая нагрузку).
  • Хорошо понимает внутреннее устройство WordPress (в том числе хуки, фильтры, экшены, ajax).
  • Умеет разбираться в чужом коде.
  • Имеет опыт командной разработки с GIT.
  • Имеет хорошее понимание REST API.

Плюсом будет

  • Опыт работы с высоконагруженными проектами;
  • Умение проводить код-ревью и заливать чужой код;
  • Знание Jira, Slack, PhpStorm,

Мы предлагаем

  • Работу в международной продуктовой digital/ IT компании;
  • Творческую и дружелюбную атмосферу;
  • Гибкое начало рабочего дня: можно начинать работать с 11 часов дня;
  • Комфортный и современный офис в бизнес-центре класса А (рядом с м. Калужская) или полностью удаленка;
  • Современную методологию работы (scrum, спринты, решение вопросов сообща);
  • Минимум бюрократии и должностной иерархии;
  • Качественное оборудование (приобретем то, что будет работать на максималках 🙂 );
  • Конкурентную зарплату;
  • Компенсацию проф. обучения и изучения английского языка;
  • Корпоративный отдых.

Контакты

Добавить комментарий